日本語

2023年5月30日，竇少杰來到上海，先訪問了柏盛工業，與公司總經理做了深度的交流之後，並與翌日到寧波方太集團進行訪問，拜訪了茅理翔名譽董事長。在與茅董事長的交流當中，竇少杰匯報了疫情期間的日常工作和取得的成績。

2023年2月28日，竇少杰與河口充勇，洪性奉的日文和著《東亞的家族企業和家業傳承》在文真堂出版問世。本書以東亞的三國五地（日本，中國/中國台灣/中國香港，韓國）為研究對象，共詳細研討了8個企業案例，從“家族治理”“企業治理”和“財富治理”這三個維度討論了東亞家族企業在經營和傳承中的相通性和多樣性。

2022年12月2日，竇少杰受台灣董事學會的邀請，參加了台灣CFBN線上研討會，並進行了題為《日華家族企業的對比》的演講。長期以來，竇少杰與台灣董事學會交流甚多，尤其是在台灣和日本家族企業比較方面有著長期的研究合作。

2022年11月24日，竇少杰受到韓國家族企業學會的邀請來到韓國首爾，在韓國家族企業學會的全國大會上做了題為《新冠疫情下的日本長壽家族企業的奮鬥》的演講，並與參會的韓國的專家學者和企業家們進行了充分交流。中日韓三國都屬於東亞，但三國對家族企業的經營和傳承卻有著相近卻不同的認知。

2022年11月14日，在國際後繼者論壇的創始人二條彪先生的協助下，竇少杰在線專訪了MAGE-FTC公司的第三代傳承人（專務董事）藤田一平先生。

MAGE-FTC公司是專門從事建築用金屬材料彎度加工的企業，擁有雄厚的技術力量，迄今為止參與了日本大量地標項目的建設，在日本的建築領域屬於隱形冠軍這樣的存在。新冠疫情當中，MAGE-FTC公司率先實現數碼技術在企業經營管理中的應用，以全新的姿態繼續支撐著日本建築業的發展。

2022年11月12日，竇少杰受華人研邀請，在大阪市內的會場進行了題為《日本長壽家族企業的特點》的演講，並與與會的30多位日本企業家進行了深度的交流。

對於日本長壽企業的經營和傳承，很多日本企業家只有日常的各種感受，卻沒有系統的認知。通過這次演講，竇少杰深刻地感受到中日企業家之間進行深度交流的重要性。

2022年7月18日，竇少杰的日文著作《“新常態”中國的生產管理和勞動關係》在MINERVA書房出版。本書聚焦2008年“勞動合同法”實施之後中國社會勞動關係所發生的新變化，對有代表性的國有企業2家和民營企業2家進行了徹底的調研和分析，討論了經濟進入“新常態”之後的中國企業在管理現場的各種困難和努力。

2022年3月30日，竇少杰/横井和彦的日文合著《現代中國的經濟與社會》在中央經濟社出版。本書聚焦2000年之後中國社會的“光”與“影”，從經濟到社會，從政府的政策和戰略到企業的具體時間，考察了中國經濟和社會上出現的新特點，以及出現這些新特點背後的邏輯和原因。

2021年12月2日，竇少杰受國際後繼者論壇董事長二條彪先生的邀來到東京，面對國際後繼者論壇的40多位學員們進行了題為“日本的長壽企業”的演講。雖然還是在疫情當中，但日本的中小企業家們的學習熱情絲毫未減；雖然大家都是帶著口罩討論，但討論內容的深度也沒有因此而變淺。

2021年1月16日，在這個全球新冠疫情肆虐的時代，東亞家族企業研究院的新項目“線上學習會土曜會”正式開講。北京時間下午14點，第一期學習會成員、來自中國大陸的7位新生代企業家來到線上會議室。大家一起討論了土曜會的實施使命願景和價值觀，共同決定了土曜會的實施要領和主要內容。竇少杰為大家實施了第一次線上課程。

​越是在全球陷入新冠疫情危機的這個時候，我們越要團結起來；不能線下相聚，我們就在線上學習。克服困難，備戰新時代。

2019年12月28日，竇少杰來到浙江寧波，參加了家業長青接班人學院舉辦的2019家業長青接班人學院企業家家人會，並對大會的2個演講部分和1個對談部份做了最後的點評。從家族企業的永續經營的最終目的來看，家業傳承和接班只是達成最終目的過程中的一些重要的時間點或時間段。所以家族企業要實現永續經營，就必須重視“企業經營”“家族經營”和“財富經營”這三個經營。

2019年12月26日，竇少杰來到昆明市的招商銀行私人銀行中心，參加了在這裡舉辦的招商銀行私人銀行昆明私享會，並進行了《從世界最古老企業的功敗垂成談起》的演講。在演講中，竇少杰向聽眾們介紹了諸多日本百年老店的企業案例，以繼承，創新和再生這三個關鍵詞為中心，分析了家族企業資產管理和家業傳承的日本經驗。

2019年12月25日，竇少杰來到雲南省玉溪，訪問了著名的褚橙莊園，並與馬靜芬董事長進行了交流。馬靜芬董事長今年87歲，與褚時健先生（故人）一起成功地栽培了完全沒有酸度的橙子，並設立了褚橙莊園。現在，褚橙已經成為中國橙子第一品牌，褚橙莊園已經成為貫通上下全產業鏈的大企業集團。這個企業的家業傳承值得關注。

2019年11月17-18日，東亞家族企業研究院的竇少杰受邀參加2019中國家族企業傳承主題論壇並在主題討論環節“家族企業的「常與變」與代際差異”對演講嘉賓的討論進行了點評：（1）家業傳承是兩代人的責任。（2）兩代人之間的溝通非常重要，很多傳承問題都出在兩代人的溝通問題上。（3）傳承的戰略規劃需要提前制定並執行。（4）常與變中的常，也就是家業傳承所需要傳承的內容，那就是“家族精神”。

2019年10月24-25日，東亞家族企業研究院的院長兼首席研究員竇少杰接受福布斯中國的邀請，參加了在杭州國際博覽中心召開的“第三屆福布斯中國保險精英評選頒獎典禮暨中國保險大會”。在大會上，竇少杰做了“日本百年家族企業的常與變”的主題演講，並參與了圓桌論壇“富過三代的啟示”，與參會的其他專家討論了中國家族企業傳承的相關內容。

2019年9月9日～10日，竇少杰與日本研究豐田第一人的願興寺老師一起來到方太集團總部，對供應鏈的200名學員進行了第三次TPS講座。從2018年4月開始，方太集團為了提高品質降低成本，開始導入豐田生產方式，迄今為止花了1年半的時間，做了很多努力，也取得了豐碩的成果。本次的內容是豐田公司現場技能養成體系和現場人事勞務管理體系，這是支撐豐田生產方式正常運轉的基礎。

2019年8月2日，竇少杰與152年近江商人老舖企業塚喜集團的第六代總裁塚本喜左衛門先生夫婦，同志社大學商學部洪性奉先生一起啟程前往台灣台中市，參加在8月3日舉行的第七屆中日家族企業傳承研討會。迄今為止，竇少杰參加了每年在東海大學舉辦的研討會，在這次研討會上，也做了《為了新的相遇：不斷改變自身的日本老舖》的演講。

2019年6月22日，三得利文化財團支援研究課題“東亞家族企業傳承中的共通性和多樣性”閉門工作坊（WORKSHOP）在日本立命館大學大阪茨木校區召開。早上9點，來自台灣，韓國，中國大陸和日本本地的學者們聚集到指定會場，開始了一整天的閉門會議，竇少杰做了開會致詞。會議充分討論了東亞家族企業傳承對比研究的重要性，並對來自三國五地的11個案例進行了共享與分析。17點30分，閉門工作坊圓滿結束。

2019年3月28日，應韓國延世大學教授李志滿先生的邀請，竇少杰來到韓國首爾，參加了29日韓國中小企業學會召開的年度大會，並在會議上作了主題演講。在演講中，竇少杰介紹了日本和中國大陸的家族企業傳承的案例，進行對比，給與會人員提供了來自鄰國的參考。在家族企業傳承氛圍製造上，竇少杰強調產學研一定要進行全方位合作，努力改變“家業傳承=財富傳承=視為惡”的傳統觀念，為廣大中小家族企業的傳承助力。

2019年1月28日～29日，竇少杰來到香港，對香港的兩家家族企業進行了細緻的調研。第一家企業是以產品龜苓膏著稱的海天堂。28日下午，竇少杰來到海天堂的本店，與二代吳苑清女士和徐浩然先生進行了交流。29日上午，竇少杰又來到被譽為香港的糧油大王的通泰行，與第二代李廣林先生和第三代李豐年先生進行了交流和採訪。

2019年1月19日，竇少杰受邀參加在中國慈溪的杭州灣大酒店舉辦的2018年度家業長青接班人學院企業家家人會，並以“傳承的動力是家族：老店哲學與匠心精神”為題做了演講。方太集團創始人，家業長青接班人學院創始人兼院長茅理翔先生從早到晚全程出席會議，令人感動。在前一天的1月18日，竇少杰向茅理翔董事長匯報了東亞家族企業研究院2018年度的工作。

2018年12月21日～22日，東亞家族企業研究院與家業長青接班人學院共同主辦的“日本老舖文化週末”於方太生活家上海體驗館隆重開幕。400年團扇折扇的專業製造商－－小丸屋住井的第十代傳人住井啟子社長，110年日式點心和菓子的專業製造商－－老松的第五代傳人太田達社長，以及本研究院的竇少杰首席研究員會為參會者帶來了日本老舖的文化和傳承的精髓，大家收穫滿滿。感恩感謝，一期一會。

2018年12月15日，東亞家族企業研究院首席研究員竇少杰受邀出席在日本京都國際會館舉辦的2018日中韓女性經濟會議，並做了題目為“日本老舖企業的永續經營當中的女性”的主題演講。竇少杰認為，無論是在企業經營，家族經營還是財產經營中，家族女性都發揮著極其重要的作用，是名正言順的CEO，這裏的CEO，既可以是首席執行官，又可以是首席情感官。這獲得了與會者的支持與贊同。

2018年12月9日～10日，竇少杰出席中國家族企業雜誌和中歐國際商學院共同舉辦的第五屆中國家族企業傳承主題論壇，並參加了9日下午進行的圓桌討論。討論是圍繞接班人教育這個主題展開的。竇少杰分析了中日之間對於家族企業接班人教育的異同，並強調中國家族企業的接班人教育，由於傳承接班沒有計畫性，因此教育也缺乏目的性，結果導致接班人教育的成功具有很大的偶然性。這是中國家族企業接班傳承問題的關鍵所在。

2018年10月19日～20日，竇少杰與願興寺㬶之教授一起來到中國著名的廚電生產企業方太集團，對供應鏈部門的高層和現場管理者們成功地進行了第二次精益生產講習會。方太集團從2018年4月開始積極導入日本豐田汽車公司的精益生產，也與7月份派現場團隊到日本進行實地參訪學習。經過本次講習和現場答疑，方太集團供應鏈部門全體增強了對精益生產的理解。

9月17日，竇少杰來到香港傳承學院，與傳承學院的同仁和香港當地家族企業主們成功地進行了一次交流。竇少杰向與會嘉賓們分享了日本老舖企業的永續經營和家業傳承的做法和智慧，引發了與會者們熱烈的討論。參加交流會的香港當地家族企業有著名的龜苓膏生產企業“海天堂”和美容企業“詩琳美容”等。

2018年8月4日－5日，首席研究員竇少杰與株式會社小丸屋的第十代傳人住井啟子社長，生田產機工業株式會社的第三代生田泰宏社長，以及帝塚山大學文學部的河口充勇教授來到台灣台中市，參加了在東海大學舉辦的第六屆中日家族企業傳承研討會。

在會議中，竇少杰研究員做了演講“日本老舖企業的創新精神”，用眾多的案例來展示了日本老舖企業所具有的強大的勇於進行各種挑戰的精神。

2018年2月26日到28日，研究院首席研究員竇少杰受邀訪問韓國中小企業聯合會，並於26日當天在聯合會的會議室進行了《日本老舖企業的永續經營》的主題演講。之後，在韓國中小企業聯合會的會長和韓國延世大學教授李志滿先生的陪同下，一行參訪了“名門海苔”和“COMMAX”兩家優秀的韓國中小企業。

2017年12月17日、竇少杰來到中国・寧波慈溪市，訪問了方太集團的創業者茅理翔名誉会長的老宅，並與茅名誉会長和張監事長進行了會談。

​在茅名誉会長和張監事長面前，竇少杰對家族企業接班傳承研究的計画、内容、方向性、以及接下來的研究計畫進行了匯報，聽取了茅名誉会長和張監事長的重要意見和建議。這是一次非常有意義的訪問。

2017年12月1日、接受京都老舗企業・小丸屋住井第10代社長住井啓子女士的邀請，竇少杰參加了平安神宮奉納扇子展的開展晚會。

盛大的晚會上，京都府知事、京都市長、東大寺住職等重要人物，以及眾多企業家前來参加，大家共同慶祝小丸屋住井的奉納扇子展的盛大開幕。

2017年11月27日、竇少杰受中国『家族企業』雑誌社邀請，參加了在中国・上海的中欧国際工商学院舉辦的第四屆中国家族企業傳承主題論壇，並作為主持人和點評嘉賓參與了日本老舗企業分論壇。在日本老舗企業分論壇上，塚喜集團的第六代社長塚本喜左衛門先生，菊池保寿堂的第15代・菊池正直社長，三和酒類的西太一郎名誉董事長，日本経済大学的特任教授・後藤俊夫先生参加並分別進行了精彩的演講。