方太集團創始人、名誉董事長。

家業長青学院創始人、院長。

家族企業傳承双模範企業経営者。「品牌中国30年30人」之一。中国幸福財富人物前10名。中国創業領袖終身貢献賞前10人。

長年以來一直致力於中國民營企業和家族企業的家業傳承問題的研究和解決，於2006年創立中國第一所以家業傳承為主題的民企接班人專修學校，並捐資2000萬人民幣在中國浙江大學創立企業家學院，促進中國大陸家族企業接班傳承和永續經營的研究。迄今為止已經幫助中國國內1000家以上的家族企業解決或正在解決企業的接班傳承問題。

2009年3月日本同志社大学大学院社会学研究科修了。博士（産業関係学）。

2009年4月〜2014年3月在同志社大学技術企業国際競争力研究中心擔任特別研究員。期間中、在中國北京大学政府管理学院和美國密歇根大学任客座研究員和訪問學者。

從2014年4月起在日本立命館大学経営学部擔任助理教授、立命館大学国際地域研究所研究員、立命館大学稲盛経営哲学研究中心研究員、早稲田大学全球HRM研究所研究員、日本事業承継学会理事。

研究内容：

　•中国企業的生産現場的勞動関係：績效管理與現場勞務管理

　•日本多国籍企業的全球化經營和管理：以松下電器為案例

　•關於家族企業的経営管理和事業承継的国際比較研究

　•阿米巴經營和稲盛經營哲學的實踐

　•日本7-eleven的新零售

原京瓷株式會社CTO（首席技術官），董事。博士（物理學）。

1983年進入京瓷公司任職，1993年就任京瓷公司綜合研究所副所長。2001年就任京瓷公司中央研究所所長。2003年就任京瓷公司執行董事，CTO。2004年就任京瓷顯示器研究所總裁，2008年離職。

在京瓷公司的25年中一直從事研發（R&D）的經營和管理工作。

目前的研究課題：

　•提高企業的盈利力：活用技術的經營

　•阿米巴經營和經營哲學在實踐中的應用

原聯想.com総責任者。在聯想集團任職12年間、位及副總經理。

之後在中国著名企業方太集團擔任運営副總裁（COO）、為方太集團的品牌運營和電子商務事業的發展做出了重要的貢獻。

現在是意義科技有限公司的創始人兼CEO。新商業模式的探索者。

研究内容：

　•中国的IOT

　•企業組織架構的高層設計

　•企業的經營戰略和品牌戰略

　•藝術與產業的結合

一般社団法人不易流行交流協会代表理事、博士。日本事業承継学会理事。SAEマネジメント株式会社總裁。辻本郷税理士法人京都支店長。名古屋商科大学客員教授。

研究内容：

　•家業傳承中的資産保全和遺產稅対策

　•從税制的角度看家族企業的家業傳承

　•企業的創新和永續經營

原豐田汽車公司高管。在豐田公司勤務38年，經歷生產現場，總務，人事，企畫，營業銷售等多個部門。從豐田汽車公司退休離職之後，到同志社大學研究生院攻讀並獲得博士學位，又到名古屋著名私立南山大學就任MBA課程教授。是豐田生產方式研究的日本第一人。

研究内容：

　•豐田生產方式的理論與實踐

　•豐田生產方式的海外輸出